Quản lý cửa hàng thời trang tại Thái Bình, tuyển dụng việc làm của 0981335426. Thiết lập thông báo hồ sơ Nhà tuyển dụng đăng ký tư vấn Người tìm việc đăng ký tư vấn Hotline:(028) 7300 6688; Trang chủ Thương hiệu thời trang MARC cần tuyển gấp Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang làm việc tại HCMC. Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2022. Ứng tuyển ngay trên Vieclamnhamay.vn Giờ làm việc Giờ hành chính . Địa điểm HCMC. Lĩnh vực Dệt may. Ngành nghề Công nhân/ LĐPT. Vị Thời trang nam; Thời trang nữ Nhân viên quản lý cửa hàng ( 01 người ) 4. Nhân viên kế toán bán hàng ( 01 người ) - Đối với kế toán bán hàng thì chỉ cần bằng trung cấp trở lên. # THỜI GIAN LÀM VIỆC : ca 8 tiếng + Ca 1: 8h00p -17h30p nghỉ trưa 90p, - Có tối thiểu 02 năm làm quản lý cửa hàng của 1 showroom bán lẻ - Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa, quản lý vận hành, quản lý tài chính - Khả năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tốt - Kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc tốt với các bộ phận khác - Khả năng làm việc dưới áp lực Việc làm Cửa Hàng Trưởng Thời Trang Sắp xếp theo: độ chính xác - thời gian Trang 1/7.933 việc làm Khu vực Hồ Chí Minh - Nhân viên Bán hàng Bán thời gian Công ty TNHH GS 25 Thành phố Hồ Chí Minh 23.000 VNĐ một giờ Bán thời gian MÔ TẢ CÔNG VIỆC Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá nhân viên hàng tháng. Chấm công & tính lương hàng tháng cho nhân viên. Theo dõi, kiểm kê số lượng xuất nhập hàng hóa của cửa hàng. Kiểm tra chất lượng hàng hóa thường xuyên và xử lý hàng lỗi. Theo dõi và đề xuất các mặt hàng bán nhanh chậm ở cửa hàng. Việc quản lý hàng hóa bằng mã vạch mang lại rất nhiều lợi ích cho chủ cửa hàng, giúp chủ cửa hàng dễ dàng kiểm soát số lượng xuất nhập tồn, kiểm soát đơn hàng đã bán, kiểm tra chất lượng hàng hóa và tìm kiếm thông tin sản phẩm một cách nhanh chóng, giúp tiết kiệm thời gian và công sức. Xây dựng hệ thống quản lý bán hàng pcbs. Quản lý cửa hàng thời trang là một vị trí quan trọng nhằm đưa mọi hoạt động tại cơ sở kinh doanh quần áo đi đúng hướng. Đây cũng là công việc đòi hỏi người thực hiện phải có kinh nghiệm, bởi đây là ngày dễ nổi cũng dễ chìm và không ít thương hiệu đã phải bỏ cuộc giữa chừng. Nếu như bạn đang quan tâm đến vị trí này và chưa hình dung ra những công việc cần phải làm. Thì đừng lo, POS365 sẽ giúp bạn tìm hiểu một cách chi tiết trong bài viết dưới đây. Quản lý cửa hàng thời trang là công việc quản lý và tổ chức các hoạt động của cửa hàng một cách hợp lý và hiệu quả nhất. Trong đó, phải hoàn thành đồng thời nhiều công việc nhằm đảm bảo hài hòa lợi ích của ba bên là khách hàng - nhân viên - cửa hàng. Quản lý cửa hàng thời trang là gì? II. Quản lý cửa hàng thời trang cần làm gì? Khi bắt đầu kinh doanh bạn phải lên kế hoạch, chiến lược kinh doanh, đau đầu về việc xoay, phân bổ vốn một cách hợp lý. Thế nhưng đấy chỉ là bước đầu trong cả một quá trình dài. Thế nên để trở thành một người quản lý mẫu mực, thì bạn cần phải thực hiện những công việc sau Quản lý kho hàng Để thuận tiện cho việc kinh doanh thì một kho hàng ngăn nắp, thuận tiện kiểm kê, xuất nhập là điều quan trọng đầu tiên. Trong khâu này, người quản lý cần Sắp xếp kho hàng Nhà kho trong cửa hàng thời trang thường sử dụng những chiếc kệ với những hộp sản phẩm được cất giữ trong một căn phòng phía sau cửa hàng. Việc sắp xếp sản phẩm một cách khoa học kết hợp với việc cập nhật kho hàng thường xuyên sẽ giúp tăng năng suất làm việc của nhân viên. Bạn có thể tham khảo những cách sắp xếp kho hàng theo các cách sau Dùng mã SKU mã hàng hóa Lưu trữ mọi thông tin của hàng hóa từ NSX/thương hiệu, chất liệu, thời gian mua hàng, ký hiệu lưu kho, tình trạng,… Sắp xếp theo chủng loại Xếp theo mẫu mã, Size, đồ cho nữ, đồ cho nam, đồ cho trẻ, phụ kiện,... Sắp xếp theo thời gian nhập xuất Dễ dàng nhận biết tình trạng tồn kho. Có khu vực cho hàng bị lỗi. Có khu vực cho việc soạn hàng. Quản lý cửa hàng thời trang cần làm gì? Thực hiện xuất nhập kho Quy trình này được thực hiện hầu hết tại mọi cửa hàng và nhà hàng không chỉ riêng cửa hàng thời trang. Hoạt động này gồm Tiếp nhận và thẩm định hồ sơ, chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa theo quy định. Thực hiện xuất nhập hàng hóa theo yêu cầu Ghi nhận và lưu trữ hóa đơn xuất nhập kho Thực hiện các hoạt động khách liên quan đến xuất nhập kho Tuân thủ quy định an toàn kho Đây là quy định mà bất kỳ cửa hàng nào cũng phải thực hiện nghiêm ngặt về phòng cháy chữa cháy. Bên cạnh đó là những hoạt động liên quan đến an toàn như kiểm tra định kỳ cơ sở hạ tầng kho. Quản lý sản phẩm Quản lý sản phẩm yêu cầu người quản lý nhắm rõ số lượng hàng hóa được bán ra mỗi ngày, đó là mặt hàng nào, bán được bao nhiêu chiếc,... Có như vậy chủ cửa hàng mới có thống kê để phân tích nhu cầu khách hàng, đâu là sản phẩm bán chạy. Từ đó xây dựng những chiến dịch tiếp thị một cách tốt nhất. Quản lý sản phẩm Quản lý tài chính Đây là công việc mà người quản lý cần phải kiểm soát chặt chẽ. Sau đây là những lưu ý mà bạn cần cân nhắc khi quản lý dòng tiền Lập kế hoạch dự báo Dự đoán những khoản cần phải chi theo từng thời điểm. Quản lý công nợ của khách hàng và nhà sản xuất. Cân đối hàng nhập Nắm bắt nhu cầu khách hàng để nhập hàng hợp lý. Dự phòng khoản đầu tư lớn Đây là vốn dự trù cập nhật hàng hóa chủng loại mới. Thiết lập mục tiêu doanh số hàng tháng. Tận dụng hiệu quả khuyến mãi của nhà cung cấp. Quản lý nhân viên Quản lý có trách nhiệm điều động, sắp xếp và bố trí lịch làm việc cho nhân viên, đôn đốc nhân viên thực hiện đúng tiến độ. Xây dựng chính sách nhân viên, thưởng và phạt rõ ràng. Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn, đàm phán lương cho từng vị trí nhân viên nhà hàng được tuyển dụng. Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên mới cùng với nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng, phân công công việc. Thường xuyên đánh giá kết quả công việc. Giải quyết mâu thuẫn nội bộ xuất hiện trong quá trình làm việc Quản lý nhân viên Tham khảo ngay giải pháp quản lý cửa hàng thời trang từ xa trên điện thoại >> TẠI ĐÂY << III. Kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang Quản lý cửa hàng thời trang cần nhiều kỹ năng hơn bạn. Thế nên công việc này cần những cá nhân nhạy bén trong mọi thứ, có tư duy tổ chức và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Nếu như bạn đang gặp khó khăn về điều này, thì đừng quá lo lắng, sau đây chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn 3 tips để bạn có thể vận hành cửa hàng của bạn dễ dàng hơn. Xây dựng bảng nội quy rõ ràng Để có một môi trường làm việc chuyên nghiệp thì bảng nội quy chính là yếu tố để bạn thực hiện. Mỗi cửa hàng cần có những quy tắc ứng xử, những chuẩn mực khi làm việc, hãy bắt đầu với các mục như Thời gian hoạt động cửa hàng Quy định về chất lượng hàng hóa - dịch vụ tại cửa hàng, Các quy định dành cho khách hàng - nhân viên, Các quy định về bảo vệ tài sản hàng hóa Quy định về bảo đảm an toàn trật tự, riêng tư cá nhân Các quy định về xử lý lỗi vi phạm tại cửa hàng Xây dựng bảng nội quy rõ ràng Có chính sách thưởng phạt minh bạch Sau khi bạn đã xây dựng được bản nội quy, việc bạn cần làm tiếp theo đó chính là xây dựng chính xác minh bạch. Điều này sẽ tạo động lực và khuyến khích nhân viên làm việc. Quy chế thưởng gồm Thưởng ý tưởng hay, thưởng doanh thu cá nhân, thưởng hoa hồng, thưởng nhân viên giỏi… Phần thưởng sẽ là tiền mặt, phiếu ưu đãi, tăng cấp bậc,... Tiền phạt gồm Phạt vì đi làm muộn, phạt vì công tâm, đạo đức nghề nghiệp, xử lý kỷ luật, phạt vì trách nhiệm trong công việc. Các hình thức xử phạt rất đa dạng, có thể trừ thẳng vào lương, bồi thường vật chất, sa thải ... Có chính sách thưởng phạt minh bạch Sử dụng phần mềm quản lý cửa thời trang POS365 Phần mềm quản lý cửa hàng thời trang của POS365 mang đến sự hiệu quả và đơn giản hóa việc bán hàng. Tạo tiền đề cho cửa hàng nhanh chóng tăng năng suất lao động, doanh thu theo từng ngày. Với sự tối ưu trong từng quy trình, POS365 mang đến bạn những tính năng nổi bật như Quản lý tồn kho chi tiết, thoải mái thêm mới, thay đổi thông tin hàng hóa. Cảnh báo hạn sử dụng, thay mới hàng hóa, đảm chất lượng đồ uống cho thực khách. Quản lý sản phẩm bằng QR Code. Đồng bộ quy trình bán hàng. Báo cáo doanh thu theo ngày, tuần, tháng, năm chính xác, thuận tiện nhanh chóng. Phân tích bán hàng, sản phẩm bán chạy,.. Tạo combo, ưu đãi nhanh chóng. Thanh toán đa phương thức Ví điện tử, Internet Banking, Quẹt thẻ ATM,... Tích điểm khách hàng Quản lý chuỗi cửa hàng Quản lý từ xa chỉ với 1 tài khoản. Sử dụng phần mềm quản lý cửa thời trang POS365 Đăng ký sử dụng phần mềm quản lý quán cửa hàng thời trang miễn phí tại đây Tổng kết Trên đây chúng tôi đã giới thiệu cho bạn cách quản lý cửa hàng thời trang cần phải làm những gì? và kinh nghiệm quản lý hiệu quả. Để việc này dễ dàng và tiết kiệm nhân công, bạn hãy sử dụng phần mềm quản lý bán hàng POS365. Chúc các bạn thành công! 4 giờ Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang 15 - 20 triệu 15 - 20 triệu Hạn nộp 10/11/2022 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi • Lương cứng 15-20 Triệu + thưởng • Thời gian làm việc 6 ngày/ tuần, nghỉ 1 ngày bất kỳ • Thưởng Lễ, Tết, team building,... • Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định • Môi trường làm việc thoải mái, cơ hội trau dồi và phát triển bản thân • Lương cứng 15-20 Triệu + thưởng • Thời gian làm việc 6 ngày/ tuần, nghỉ 1 ngày bất kỳ • Thưởng Lễ, Tết, team building,... • Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định • Môi trường làm việc thoải mái, cơ hội trau dồi và phát triển bản thân Yêu cầu • Tuổi từ 23 – 35 tuổi • Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang ưu tiên sản phẩm thời trang cho trẻ em • Yêu thích bán hàng thời trang • Nhiệt tình, nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp, tố chất và khả năng quản lý. • Tuổi từ 23 – 35 tuổi • Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang ưu tiên sản phẩm thời trang cho trẻ em • Yêu thích bán hàng thời trang • Nhiệt tình, nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp, tố chất và khả năng quản lý. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Việc làm bán hàng Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại Hrdc • 0 chia sẻ • 0 bình luận 518 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In [ACFC - BÌNH DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG THỜI TRANG CAO CẤP 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 30/08/2022 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Thu nhập up to 18 triệu/ tháng Trao đổi phụ thuộc vào năng lực - Cơ hội thăng tiến ở các vị trí vận hành - Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện - Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số - Tham gia các hoạt động Team building do Công ty tổ chức - Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật lao động. Khám sức khỏe định kỳ - Thu nhập up to 18 triệu/ tháng Trao đổi phụ thuộc vào năng lực - Cơ hội thăng tiến ở các vị trí vận hành - Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện - Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số - Tham gia các hoạt động Team building do Công ty tổ chức - Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật lao động. Khám sức khỏe định kỳ Yêu cầu - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang. - Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp. - Tốt nghiệp từ Trung cấp/ Cao đẳng trở lên. - Tính cách năng động và cầu tiến. - Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng - Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự. - Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo. - Sử dụng tốt vi tính văn phòng và tiếng anh giao tiếp. Làm việc tại BÌNH DƯƠNG - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang. - Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp. - Tốt nghiệp từ Trung cấp/ Cao đẳng trở lên. - Tính cách năng động và cầu tiến. - Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng - Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự. - Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo. - Sử dụng tốt vi tính văn phòng và tiếng anh giao tiếp. Làm việc tại BÌNH DƯƠNG + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Mỹ phẩm - Thời trang - Trang sức Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại công ty TNHH thời trang và mỹ phẩm âu châu acfc • 0 chia sẻ • 0 bình luận 8989 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In Quản lý bán hàng Hạn nộp 15/06/2022 Kinh nghiệm 0 - 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi 3. LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI - Lương Up To 10-15M Thỏa thuận khi phỏng vấn - Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau,... đầy đủ theo quy định. - Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. 3. LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI - Lương Up To 10-15M Thỏa thuận khi phỏng vấn - Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau,... đầy đủ theo quy định. - Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. Yêu cầu 2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Điều động luân chuyển công tác tại các cửa hàng trên toàn hệ thống 2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Điều động luân chuyển công tác tại các cửa hàng trên toàn hệ thống + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Việc làm bán hàng Việc làm Hà Nội Việc làm tại Công ty cổ phần Hỗ trợ giải pháp kinh doanh Công Nghệ Việt • 0 chia sẻ • 0 bình luận 1318 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây Quản lý cửa hàng Tại Bắc Ninh 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 15/03/2022 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Lương cứng từ 7,5 - 8,5 triệu + thưởng % doanh thu, trung bình tháng khoảng 12 - 20 triệu/tháng tùy theo năng lực ứng viên sẽ có mức thu nhập khác nhau . - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. - Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc; - Sau 2 tháng thử việc đóng BHXH - Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn - Làm giờ hành chính từ 9h - 18h thứ 2 - thứ 7 hàng tuần. - Lương cứng từ 7,5 - 8,5 triệu + thưởng % doanh thu, trung bình tháng khoảng 12 - 20 triệu/tháng tùy theo năng lực ứng viên sẽ có mức thu nhập khác nhau . - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. - Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc; - Sau 2 tháng thử việc đóng BHXH - Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn - Làm giờ hành chính từ 9h - 18h thứ 2 - thứ 7 hàng tuần. Yêu cầu - Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học - Độ tuổi từ 27 – 33 - Có tối thiểu 1 năm làm quản lý cửa hàng của 1 showroom bán lẻ - Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa, quản lý vận hành, quản lý tài chính - Khả năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tốt - Kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc tốt với các bộ phận khác - Khả năng làm việc dưới áp lực - Khả năng thích ứng, hợp tác hiệu quả với sự thay đổi - Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học - Độ tuổi từ 27 – 33 - Có tối thiểu 1 năm làm quản lý cửa hàng của 1 showroom bán lẻ - Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa, quản lý vận hành, quản lý tài chính - Khả năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tốt - Kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc tốt với các bộ phận khác - Khả năng làm việc dưới áp lực - Khả năng thích ứng, hợp tác hiệu quả với sự thay đổi + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Mỹ phẩm - Thời trang - Trang sức Việc làm Hà Nội Việc làm tại Công ty TNHH Thời trang Elise • 0 chia sẻ • 0 bình luận 3428 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In TUYỂN NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH HỖ TRỢ VAY VỐN TIÊU DÙNG 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 31/12/2021 Kinh nghiệm Không yêu cầu Chat Quyền lợi - Thu nhập = 10 - 12 Triệu/Tháng. - Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kỳ tháng, quý, năm và thưởng nóng nếu đạt thành tích xuất sắc. - Chính sách tăng lương hàng năm. - Chương trình đào tạo, Team Building định kỳ, du lịch cùng công ty. - Các quyền lợi bảo hiểm quy định của Luật lao động. - Thu nhập = 10 - 12 Triệu/Tháng. - Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kỳ tháng, quý, năm và thưởng nóng nếu đạt thành tích xuất sắc. - Chính sách tăng lương hàng năm. - Chương trình đào tạo, Team Building định kỳ, du lịch cùng công ty. - Các quyền lợi bảo hiểm quy định của Luật lao động. Yêu cầu - Tốt nghiệp THPT trở lên; - Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, kinh doanh, marketing, tiếp thị, chăm sóc khách hàng sẽ được ưu tiên; - Sử dụng được Tin học văn phòng; - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; - Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc; - Có kỹ năng giải quyết vấn đề; - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao. - Tốt nghiệp THPT trở lên; - Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, kinh doanh, marketing, tiếp thị, chăm sóc khách hàng sẽ được ưu tiên; - Sử dụng được Tin học văn phòng; - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; - Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc; - Có kỹ năng giải quyết vấn đề; - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Chăm sóc khách hàng Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ BĐS IHOUZZ • 0 chia sẻ • 0 bình luận 5610 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In QUẢN LÝ CỬA HÀNG 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 15/07/2021 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Thu nhập 12-18tr/tháng gồm lương cứng + doanh số - Được hưởng lương thâm niên theo quy định - Được xét thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc. - Được hưởng BHXH, BHYT,.. chế độ các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, lương tháng thứ 13… - Giờ làm việc 10h30-18h30 hàng ngày. Tuần nghỉ 1 ngày không vào T7, CN và ngày lễ. - Thu nhập 12-18tr/tháng gồm lương cứng + doanh số - Được hưởng lương thâm niên theo quy định - Được xét thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc. - Được hưởng BHXH, BHYT,.. chế độ các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, lương tháng thứ 13… - Giờ làm việc 10h30-18h30 hàng ngày. Tuần nghỉ 1 ngày không vào T7, CN và ngày lễ. Yêu cầu - Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn, Làm việc tại TTTM ở HN - Tốt nghiệp trung cấp trở lên. - Trên 01 năm kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thời trang hoặc đam mê thời trang. - Có khả năng quản lý, tổ chức, phân công công việc. - Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt. - Khả năng làm việc độc lập tốt, chịu được áp lực công việc cao. - Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn, Làm việc tại TTTM ở HN - Tốt nghiệp trung cấp trở lên. - Trên 01 năm kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thời trang hoặc đam mê thời trang. - Có khả năng quản lý, tổ chức, phân công công việc. - Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt. - Khả năng làm việc độc lập tốt, chịu được áp lực công việc cao. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Việc làm bán hàng Việc làm Hà Nội Việc làm tại Keiko Vietnam.,jsc • 0 chia sẻ • 0 bình luận 2424 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây Nhân Viên Bán Hàng Đồng Hồ Casio Tại Hồ Chí Minh 7 - 10 triệu 7 - 10 triệu Hạn nộp 20/06/2021 Kinh nghiệm Không yêu cầu Chat Quyền lợi - Thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng. - Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết. - Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả. - Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn tại cửa hàng - Thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng. - Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết. - Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả. - Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn tại cửa hàng Yêu cầu - Biết sử dụng excel, word - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người, có trách nhiệm trong công việc - Trung thực trong mọi việc, cần cù - Năng động, nhiệt tình, chịu áp lực, khéo léo. - Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty và có mục tiêu nghề nghiệp nghiêm túc. - Biết sử dụng excel, word - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người, có trách nhiệm trong công việc - Trung thực trong mọi việc, cần cù - Năng động, nhiệt tình, chịu áp lực, khéo léo. - Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty và có mục tiêu nghề nghiệp nghiêm túc. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Hành chính - Văn phòng Việc làm Hà Nội Việc làm tại Casiovietnam • 0 chia sẻ • 0 bình luận 3050 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In Cần tuyển nhân viên kế toán Bán Hàng Hạn nộp 30/06/2021 Kinh nghiệm 0 - 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi -Mức lương từ 6-8 triệu - Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động Việt Nam. - Được hưởng các chính sách lương, thưởng ngày lễ Tết theo quy định của công ty và các quy định của Nhà nước. - Được làm việc trong môi trường năng động, và giao tiếp với người nước ngoài, có cơ hội thăng tiến. -Mức lương từ 6-8 triệu - Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động Việt Nam. - Được hưởng các chính sách lương, thưởng ngày lễ Tết theo quy định của công ty và các quy định của Nhà nước. - Được làm việc trong môi trường năng động, và giao tiếp với người nước ngoài, có cơ hội thăng tiến. Yêu cầu - Có tinh thần học hỏi, có trách nhiệm, cẩn thận tỉ mỉ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng - Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm - Ưu tiên ứng viên gần địa điểm làm việc chính của Công ty, có thể đi làm ngay khi trúng tuyển - Có tinh thần học hỏi, có trách nhiệm, cẩn thận tỉ mỉ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng - Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm - Ưu tiên ứng viên gần địa điểm làm việc chính của Công ty, có thể đi làm ngay khi trúng tuyển + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Kế toán - Kiểm toán Việc làm Hà Nội Việc làm tại Hs-Golf Vietnam • 0 chia sẻ • 0 bình luận 3517 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây [Hn] Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang Cao Cấp Đối Tác Của Mphr 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 31/10/2018 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Lương cứng 7-8 tr + Doanh số >> 15-20 tr- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách theo quy định luật lao động- Được tham gia các event thường niên công ty tổ chức - Làm việc tại Chuỗi thời trang cao câp - Hoàn Kiếm - Hà Nội - Lương cứng 7-8 tr + Doanh số >> 15-20 tr- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách theo quy định luật lao động- Được tham gia các event thường niên công ty tổ chức - Làm việc tại Chuỗi thời trang cao câp - Hoàn Kiếm - Hà Nội Yêu cầu - Giới tính Nữ, tuổi từ 24 - 30- Am hiểu về thời trang cao cấp. Yêu thích thời Có kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp và cởi mở với khách Nhanh nhẹn, chăm Ưu tiên có kinh nghiệm bán Hòa đồng, cẩn thận, tỉ mỉ. - Giới tính Nữ, tuổi từ 24 - 30- Am hiểu về thời trang cao cấp. Yêu thích thời Có kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp và cởi mở với khách Nhanh nhẹn, chăm Ưu tiên có kinh nghiệm bán Hòa đồng, cẩn thận, tỉ mỉ. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Việc làm bán hàng Việc làm Hà Nội Việc làm tại công ty TNHH minh phúc - mp telecom • 0 chia sẻ • 0 bình luận 400 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang Hcm 15 - 20 triệu 15 - 20 triệu Hạn nộp 05/08/2018 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Thưởng Doanh số + Thưởng lễ / tết + Thưởng cuối năm- Tham gia các hoạt động nội bộ tất niên, du lịch, teambuilding- Thu nhập đến cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn - Thưởng Doanh số + Thưởng lễ / tết + Thưởng cuối năm- Tham gia các hoạt động nội bộ tất niên, du lịch, teambuilding- Thu nhập đến cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn Yêu cầu - Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương; ưu tiên đã từng quản lý chuỗi cửa hàng thời trang có thương hiệu- Có ngoại hình- Có khả năng linh hoạt trong giải quyết các công việc phát sinh;- Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Ưu tiên có bằng QTKD, kinh nghiệm quản lí trong lĩnh vực bán lẻ tại cửa hàng. - Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương; ưu tiên đã từng quản lý chuỗi cửa hàng thời trang có thương hiệu- Có ngoại hình- Có khả năng linh hoạt trong giải quyết các công việc phát sinh;- Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Ưu tiên có bằng QTKD, kinh nghiệm quản lí trong lĩnh vực bán lẻ tại cửa hàng. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Nhân viên kinh doanh Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại cửa hàng thời trang thái hoàng - an đông plaza • 0 chia sẻ • 0 bình luận 362 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 20/07/2018 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Thu nhập Từ 10-15 triệu + thưởng % doanh số- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. - Thu nhập Từ 10-15 triệu + thưởng % doanh số- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. Yêu cầu - Nam/nữ có kinh nghiệm về quản lý kinh doanh, bán hàng thời trang ít nhất 2 năm. - Có khả năng quản lý đội nhóm, tố chức sắp xếp trưng bày hàng Có khả năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc cao. - Nam/nữ có kinh nghiệm về quản lý kinh doanh, bán hàng thời trang ít nhất 2 năm. - Có khả năng quản lý đội nhóm, tố chức sắp xếp trưng bày hàng Có khả năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc cao. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Nhân viên kinh doanh Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại công ty TNHH thương mại và sản xuất an thảo • 0 chia sẻ • 0 bình luận 415 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang 15 - 20 triệu 15 - 20 triệu Hạn nộp 13/09/2018 Kinh nghiệm Hơn 2 năm kinh nghiệm Chat Yêu cầu - Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng ngành quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Am hiểu về thời trang là một lợi thế - Giao tiếp, đàm phán, và mang tính thuyết phục cao. - Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng ngành quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Am hiểu về thời trang là một lợi thế - Giao tiếp, đàm phán, và mang tính thuyết phục cao. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Dệt may - Da giày Việc làm Hà Nội Việc làm tại công ty cổ phần maison retail management international • 0 chia sẻ • 0 bình luận 441 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây Nhân Viên Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang 7 - 10 triệu 7 - 10 triệu Hạn nộp 30/06/2018 Kinh nghiệm Hơn 2 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp cao- Đồng nghiệp Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiên- Phúc lợi Chế độ BH theo luật- Phụ cấp khác Cơm và công tác phí - Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp cao- Đồng nghiệp Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiên- Phúc lợi Chế độ BH theo luật- Phụ cấp khác Cơm và công tác phí Yêu cầu - Có kinh nghiệm 2 năm về quản lý hệ thống cửa hàng thời trang, chăm sóc khác hàng thời Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục - Có kinh nghiệm 2 năm về quản lý hệ thống cửa hàng thời trang, chăm sóc khác hàng thời Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Nhân viên kinh doanh Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại công ty TNHH may thêu giày an phước • 0 chia sẻ • 0 bình luận 548 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang Lương Thưởng Cạnh Tranh 20 - 30 triệu 20 - 30 triệu Hạn nộp 20/11/2017 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Lương thưởng cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực- Chế độ BHXH, Phúc lợi hấp dẫn- Thưởng hoa hồng trực tiếp trên tổng doanh số bán hàng mỗi tháng, cả Lương tăng dần theo thâm niên xét tăng cấp bậc 10% sau 03-06 tháng.- Team building, du lịch hàng năm - Lương thưởng cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực- Chế độ BHXH, Phúc lợi hấp dẫn- Thưởng hoa hồng trực tiếp trên tổng doanh số bán hàng mỗi tháng, cả Lương tăng dần theo thâm niên xét tăng cấp bậc 10% sau 03-06 tháng.- Team building, du lịch hàng năm Yêu cầu - Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc ngành có liên Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Có khả năng điều hành, quản lý cao cấp - Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc ngành có liên Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Có khả năng điều hành, quản lý cao cấp + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Quản trị kinh doanh Việc làm Hà Nội Việc làm tại hệ thống hàng vnxk torano • 0 chia sẻ • 0 bình luận 501 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In Last 24 hoursLast 3 daysLast 7 daysLast 14 days8,000, 349,000, 3210,000, 2511,500, 1615,000, 7Full-time 45Part-time 3Internship 1Thành phố Hồ Chí Minh 27Hà Nội 20CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM 10Tiếng Việt 65Sort by relevance - date65 jobs Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về vị trí quản lý cửa hàng. Hình thức làm việc Toàn thời gian. Mức lương 8 - 12 triệu VNĐ. PostedPosted 5 days agoView all Lamme Shop jobs - Hà Nội jobsSalary Search Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang salaries in Hà Nội / Báo cáo cho Quản lý F&B, Trợ lý F&B các sự có nếu có trong quầy kịp thời. Hình thức làm việc Toàn thời gian. / Tuân thủ sự hướng dẩn của Quản lý F&B. PostedPosted 7 days agoView all Bệnh Viện FV jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Quản Lý CA jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Café De Paris Supervior/ Quản Lý Quầy Cà Phê salaries in Thành phố Hồ Chí MinhSee popular questions & answers about Bệnh Viện FV Quản lý, bán hàng quần áo thời trang. Đam mê yêu thích thời trang. Biết bán hàng thời trang và có kinh nghiệm bán online. Yêu cầu công việc Mô tả công việc PostedPosted 30+ days agoView all Blue Exchange jobs - Việt Nam jobs - Cửa Hàng Trưởng jobs in Việt NamSalary Search CỬA HÀNG TRƯỞNG SHOP BLUE EXCHANGE salaries in Việt Nam Điều chỉnh giá theo thời điểm khi so với các shop đối thủ. Hình thức làm việc Toàn thời gian. Mức lương 7 - 15 triệu VNĐ. Mở gian hàng trên TMĐT. PostedPosted 30+ days agoView all Công Ty TNHH Mỹ Phẩm Ayumi jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhân Viên Thương Mại Điện Tử jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Nhân Viên Quản Lý Sàn Thương Mại Điện Tử E- Commerce salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Loại hình công việc Thỏa thuận thời gian. Quản lý thông tin khách hàng cũ qua ứng dụng. Hỗ trợ các bạn làm việc offline tại shop - văn phòng. PostedPosted 26 days agoView all Đại lý phân phối Mỹ Phẩm XNK Cao Cấp Việt Nam Anna Shop Beauty jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Nhân viên hành chính văn phòng salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Quản lý cửa hàng bao gồm quản lý doanh số, quản lý hình ảnh, nhận diện thương hiệu của. Quản lý nhân sự trong cửa hàng bao gồm quản lý lịch làm việc của nhân… PostedPosted 24 days agoView all Cửa Hàng ILaby CN HCM jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobsSalary Search Quản Lý Cửa Hàng salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Loại hình công việc Thỏa thuận thời gian. Chăm sóc sản phẩm và hỗ trợ vận hành shop trên các sàn thương mại điện tử Tiki, Lazada, Shopee,.... PostedPosted 26 days agoView all Đầu Tư Thương Mại Esta jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Thực Tập Sinh Marketing jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Thực tập sinh Online Marketing và Quản lý Sàn Thương Mại Điện Tử salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Hình thức làm việc Toàn thời gian. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý bộ phận. Ưu tiên đã từng mua hàng hoặc tìm kiếm hàng trên các trang TMĐT của… PostedPosted 19 days agoView all Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Thương Đô jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Báo Giá jobs in Hà NộiSalary Search Nhân Viên Báo Giá Tiếng Trung salaries in Hà Nội Công việc, khu vực mình quản lý. Kiểm tra quản lý định mức máy móc,vật tư phục vụ thi công nhằm mục đích tính toán, phân bổ hợp lý nhằm. Thưởng lễ tết đầy đủ. PostedPosted 30+ days agoView all Xây Dựng Bông Sen Vàng jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Kỹ Sư Hiện Trường jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Kỹ sư hiện trường salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Kỹ năng quản lý và xử lý tình huống phát sinh liên quan đến con người và hàng hóa. Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt… PostedPosted 24 days agoView all Công Ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm jobs - Hải Dương jobs - Nhân Viên Thư Viện jobs in Hải DươngSalary Search Hải Dương Nhân Viên Bưu Cục - Thu Nhập 8 - 15 Triệu/Tháng Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm salaries in Hải Dương Hiểu biết về cách quản lý và phát triển sàn TMĐT. Lập kế hoạch quản lý và phát triển kinh doanh trên các sàn TMĐT của Đại Phú An bao gồm Shopee, Tiki, Lazada,… PostedPosted 28 days agoView all Công Ty TNHH Nam Dược Đại Phú An jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Thương Mại Điện Tử jobs in Hà NộiSalary Search Chuyên Viên Quản Lý Và Phát Triển Sàn Thương Mại Điện Tử salaries in Hà Nội Bán quần áo thời trang nữ. Bán đồ ngủ và đồ lót. Tiếp đón khách hàng có nhu cầu mua hàng. Số năm kinh nghiệm 1 Năm. Cấp bậc tối thiểu Nhân viên. PostedPosted 30+ days agoView all Chocochip Shop jobs - Thành phố Hồ Chí Minh jobs - Nhân Viên Bán Hàng Theo CA jobs in Thành phố Hồ Chí MinhSalary Search Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Theo Ca salaries in Thành phố Hồ Chí Minh Định hướng và tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ quản lý bán hàng của Nhanh gồm Phần mềm quản lí bán hàng POS, Thiết kế website, Dịch vụ vận… PostedPosted 14 days agoView all Công Ty Cổ Phần jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Kinh Doanh Thương Mại Điện Tử jobs in Hà NộiSalary Search Thực tập sinh Khối Kinh doanh sàn Thương mại điện tử 6-10 triệu salaries in Hà Nội Phụ trách việc quản lý các gian hàng trên sàn TMĐT - Lazada. Hình thức làm việc Toàn thời gian. Vận hành, xử lý đơn đặt hàng trên hệ thống Xác nhận đơn hàng,… PostedTodayView all Công ty thời trang Medyla jobs - Hà Nội jobs - Nhân Viên Vận Hành jobs in Hà NộiSalary Search Nhân Viên Vận Hành Sàn Lazada salaries in Hà Nội Hình thức làm việc Toàn thời gian. Hướng dẫn hồ sơ nhận việc và hướng dẫn nghiệp vụ giao hàng để nhân viên giao hàng đạt được hiệusuất, phối với vận hành kho… PostedPosted 20 days agoView all Công Ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm jobs - Khánh Hòa jobs - Họa Viên jobs in Khánh HòaSalary Search [Khánh Hoà] Nhân Viên Bưu Cục Thu Nhập 6 - 9 Triệu salaries Đối với doanh nghiệp lớn như CocaCola, Vinamilk,… thì thường có xu hướng thành lập và phân phối theo những gian hàng bán lẻ, những cửa hàng, chi nhánh khác nhau… được phân bố ở khắp nơi để người tiêu dùng có thể dễ dàng tiếp cận và thanh toán cho dịch vụ hoặc sản phẩm của doanh nghiệp. Vì thế, việc trang bị cho trưởng cửa hàng những kỹ năng quản lý là điều rất quan trọng đối với doanh nghiệp bán lẻ. Trong bài viết này, SimERP sẽ giới thiệu cho các bạn về khái niệm, quy trình quản lý cửa hàng cũng như tìm hiểu công việc của một quản lý cửa hàng bao gồm những gì nhé! Quản lý cửa hàng là gì?Quản lý cửa hàng cần làm gì?Quản lý nhân viên bán hàngHuấn luyện kỹ năng, quy trình cho nhân viênGiám sát và quản lý quy trình bán hàng Quản lý cửa hàng Phối hợp với bộ phận khác để phát triển tổng thể doanh nghiệpNghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàngLập báo cáo và lập kế hoạch bán hàngĐiều chế lương và chính sách nhân sựGiải quyết tốt khiếu nại của khách hàngCác công việc khácQuản lý cửa hàng cần những gì?Yêu cầu công việc của việc làm quản lý cửa hàngNhững năng lực cần có để trở thành Quản lý cửa hàng giỏiQuy trình quản lý cửa hàngQuản lý hàng hóaQuản lý nhân viênQuản lý tài chínhQuản lý khách hàngCác cách quản lý cửa hàng hiệu quả nhất Quản lý cửa hàng là gì? Quản lý cửa hàng, hay chúng ta thường hay nghe là cửa hàng trưởng – người quản lý tại một cửa hàng với nhiệm vụ là lãnh giám sát cũng như điều hành tất cả các hoạt động trong cửa hàng đó. Khi có sự cố phát sinh thì cửa hàng trưởng là người đứng ra giải quyết, cũng như chịu trách nhiệm. Quản lý cửa hàng cần làm gì? Quản lý nhân viên bán hàng Công việc của 1 quản lý cửa hàng là xếp lịch, phân bổ công việc cho nhân viên; giám sát chặt chẽ, theo dõi mọi hoạt động của cửa hàng; tổ chức cuộc họp hàng tuần hoặc hàng tháng để kỷ luật hoặc động viên, khuyến khích khen thưởng nhân viên. Huấn luyện kỹ năng, quy trình cho nhân viên Khi tuyển dụng cửa hàng trưởng, nhân viên, tất nhiên năng lực cũng như kinh nghiệm của mỗi người là khác nhau, chính vì vậy cửa hàng trưởng phải là người trực tiếp đứng ra chịu trách nhiệm nếu nhân viên còn sai sót. Chính cửa hàng trưởng là người trực tiếp chỉ dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân công. Sự chỉn chu trong công việc sẽ tạo ra ấn tượng tốt và cái nhìn tích cực từ khách hàng. Giám sát và quản lý quy trình bán hàng Cửa hàng trưởng cần bám sát doanh thu bán hàng mỗi ngày, chọn lọc và đánh giá các sản phẩm best seller sản phẩm bán chạy, các sản phẩm không được các khách hàng lựa chọn, từ đó tìm hiểu lý do và tìm các phương pháp giải quyết thích hợp. Ngoài ra các quản lý cửa hàng cũng cần chú ý đến cách trưng bày sản phẩm – một trong những nghệ thuật bán hàng mà một người cửa hàng trưởng cần nắm vững. Một kệ hàng được sắp xếp chỉn chu, đẹp mắt, dễ nhận diện các sản phẩm sẽ làm thu hút sự chú ý đến người mua. Quản lý cửa hàng Quản lý cửa hàng ở đây bao gồm nhiều việc như quản lý nhân công, đảm bảo vệ sinh, mỹ quan cửa hàng. Giám sát và báo cáo kết quả doanh thu bán hàng theo quý, tháng hoặc năm cho cấp trên. Phối hợp với bộ phận khác để phát triển tổng thể doanh nghiệp “Muốn đi thật nhanh hãy đi một mình, muốn đi thật xa hãy đi cùng nhau” Sự đoàn kết, phối hợp trong công việc là điều không thể thiếu nếu muốn phát triển doanh nghiệp. Việc phối hợp các phòng ban với các cửa hàng trưởng sẽ thúc đẩy nhanh chóng sự phát triển cho doanh nghiệp nói chung, cho các cửa hàng bán lẻ nói riêng. Các cửa hàng trưởng có nhiệm vụ sẽ phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu hành vi mua hàng của người tiêu dùng, cùng nhau xây dựng các chiến lược quảng bá, tiếp thị thật hiệu quả. Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng Theo dõi tình hình hoạt động của các cửa hàng cạnh tranh trong cùng ngànhCập nhật hàng hóa đang nổi lên trên thị trường, xem xét chúng có phù hợp với việc kinh doanh của cửa hàngTìm hiểu các nhu cầu của khách hàngGiải quyết tình huống vượt ngoài tầm kiểm soát của nhân viênQuản lý lượng “khách hàng thân thiết”, đưa ra ưu đãi riêng để giữ chân khách hàngQuản lý lượng khách sỉ của cửa hàng Lập báo cáo và lập kế hoạch bán hàng Cửa hàng trưởng phải là người theo dõi và nắm chắc tình trạng hoạt động kinh doanh của cửa hàng để từ đó lập ra báo cáo cho cấp trên. Trách nhiệm của cửa hàng trưởng là báo cáo về doanh thu, số lượng hàng hóa đang có, đang tồn kho, sản phẩm bán chạy, sản phẩm bán chậm,… Từ đó lập ra kế hoạch bán hàng thích hợp nhất để thúc đẩy doanh số, bán chạy các sản phẩm còn tồn kho. Điều chế lương và chính sách nhân sự Quản lý cửa hàng có trách nhiệm xây dựng chính sách nhân sự khoa học, hợp lý, tiến hành kiểm tra và chấm công hàng tháng để lập bảng lương, lập bảng kỷ luật cũng như khen thưởng cho từng thái độ, KPIs, vị trí cũng như năng lực, năng suất làm việc của các nhân viên. Giải quyết tốt khiếu nại của khách hàng Trong kinh doanh, những sai sót, bất cẩn của nhân viên hoặc sản phẩm chưa hoàn thiện sẽ gây ra những rắc rối cho doanh nghiệp, người mua hàng sẽ khiếu nại, kiện cáo rất nhiều. Do đó, người trực tiếp đứng ra giải quyết những khiếu nại, thắc mắc của các khách hàng chính là người quản lý tại cửa hàng đó. Việc này sẽ đòi hỏi người cửa hàng trưởng có sự khôn khéo trong giao tiếp cũng như sự nhạy bén trong việc xử lý vấn đề. Các công việc khác Bên cạnh đó, một cửa hàng trưởng còn tham gia vào một số hoạt động khác như Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty đưa raTham gia tuyển dụng nhân viên cho cửa hàngTrong trường hợp đột xuất, cửa hàng trưởng có nhiệm vụ là theo các đề xuất của công ty đưa raTheo dõi, giám sát việc bố trí, sửa chữa, tân trang lại cửa hàng,… Quản lý cửa hàng cần những gì? Cửa hàng trưởng là một vị trí đứng đầu chức năng quản trị của một cửa hàng thì chắc chắn sẽ đòi hỏi rất nhiều năng lực cũng như kỹ năng đối với một vị trí cao như thế. Vậy cụ thể thì quản lý cửa hàng cần những gì ? Yêu cầu công việc của việc làm quản lý cửa hàng Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quanCó kinh nghiệm làm việc ở vị trí việc làm quản lý cửa hàng hoặc các vị trí liên quanCó kinh nghiệm và kiến thức về lĩnh vực kinh doanh là một lợi thếThành thạo kỹ năng giao tiếpThành thạo kỹ năng đàm phán và thuyết phụcCó kinh nghiệm vận dụng kỹ năng xử lý xung đột và phát triển đội, nhómTrung thực, linh hoạtĐặt khách hàng là trung tâm Những năng lực cần có để trở thành Quản lý cửa hàng giỏi Về các kỹ năng mềm Sau đây là một số kỹ năng quản lý cửa hàng cơ bản và cần thiết nhất đối với một cửa hàng trưởng cần có Kỹ năng giao tiếpKỹ năng đào tạoKỹ năng đàm phán và thuyết phụcKỹ năng quản trị xung độtKỹ năng xây dựng và phát triển đội nhómTự học, tự trau dồiNăng lực giải trình Về thái độ làm việc Đặt khách hàng là trung tâmTrung thựcBảo mật kinh doanhLuôn chủ động trong công việc và có những thay đổi kịp thời khi hoạt động kinh doanh không hiệu quảCó tầm nhìn xa trông rộng Quy trình quản lý cửa hàng Hoạt động vận hành của cửa hàng sẽ diễn ra suôn sẻ nếu như cửa hàng trưởng tuân theo quy trình quản lý cửa hàng một cách có quy tắc, chặt chẽ. Quản lý hàng hóa Nguồn hàng Quản lý hàng hóa nhập – xuất không hiệu quả tất yếu sẽ có thể gây ra các vấn đề mất kiểm soát số lượng hàng, ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình bán hàng của cửa hàng, từ đó ảnh hưởng đến năng suất, doanh số bán hàng của cả doanh nghiệp. Do đó, để quản lý hàng nhập mới, hàng xuất kho và tồn kho hiệu quả, chủ kinh doanh cần có các phương pháp quản lý khoa học, phù hợp với hệ thống phần mềm quản lý bán hàng thông minh. Đối với những cá nhân vừa là quản lý vừa là chủ sở hữu cửa hàng đó thì cần có thêm kỹ năng quản lý nhà cung cấp. Chất lượng hàng hóa nhập vào cửa hàng tương xứng với độ uy tín của nhà cung cấp đó, khi bạn chọn được nhà cung cấp thích hợp nhất thì việc lưu thông hàng hóa sẽ diễn ra suôn sẻ, từ đó hạn chế ảnh hưởng đến mọi hoạt động chung của cửa hàng. Kiểm soát hàng tồn kho Việc kiểm soát hàng tồn kho hiệu quả, theo phương pháp khoa học sẽ hạn chế việc thất thoát số lượng hàng hóa cũng như thâm hụt về doanh thu. Chính vì vậy, việc bỏ qua sự chỉn chu trong kiểm soát hàng tồn kho sẽ xảy ra rất nhiều rắc rối, một cửa hàng trưởng hoàn hảo sẽ không bỏ qua công việc kiểm kê lại số lượng hàng hóa còn tồn đọng, từ đó đưa ra các biện pháp xử lý nó. Dù bạn đang quản lý bằng các phương pháp truyền thống như sổ sách chứng từ, Excel hay các phần mềm quản lý bán hàng thông minh, hãy đảm bảo là bạn luôn phân loại rõ ràng các mặt hàng đang bán, mới nhập, hàng tồn đọng khó bán được,…theo từng hạng mục cụ thể, rõ ràng nhất để có thể dễ dàng kiểm soát. Quản lý bán hàng Mọi quy trình từ xác nhận đơn, lên đơn, chuẩn bị hàng hóa, đóng gói, đưa đến cho các nhà vận chuyển đều là hoạt động của quy trình quản lý bán hàng. Một chuỗi quy trình quản lý hiệu quả sẽ khiến mọi việc trở nên suôn sẻ, tránh cồng kềnh từ đó sản phẩm khi đến tay khách hàng sẽ trở nên chất lượng hơn bao giờ hết. Vận chuyển hàng hóa Một quá trình vận chuyển hàng hóa đôi khi sẽ xảy ra các vấn đề như lạc đơn, ship muộn, tệ hơn nữa là hư hỏng sản phẩm khi đến tay người tiêu dùng. Vì thế, hãy đảm bảo chất lượng của quá trình đóng gói, quá trình vận chuyển diễn ra kỹ lưỡng và cẩn thận nhất có thể, để sản phẩm khi đến tay khách hàng chất lượng nhất cũng như hạn chế các tình trạng khiếu nại không đáng có. Quản lý nhân viên Tuyển dụng Hãy luôn đảm bảo thông tin ứng tuyển nhân viên của cửa hàng luôn được mô tả rõ ràng, khi đó các ứng viên sẽ tin tưởng và dốc hết mình để nộp CV vào doanh nghiệp của bạn. Bên cạnh đó, thông tin ứng tuyển đầy đủ và chi tiết sẽ tránh mất nhiều thời gian trong quá trình chọn lọc cũng như phỏng vấn các ứng viên tiềm năng. Tuyển dụng những nhân viên có kinh nghiệm là cách tuyển dụng phổ biến và khôn ngoan nhất, những ứng viên này đều đã được đào tạo một cách bài bản và bạn sẽ không mất quá nhiều thời gian để họ có thể thích ứng cũng như học cách bán hàng hay chiêu thị, chăm sóc khách hàng. Đào tạo và lên lộ trình phát triển Đào tạo thường xuyên Đừng quá bó buộc vào những tài liệu hay sách vở, bạn hoàn toàn có thể sử dụng những kiến thức từng trải, kinh nghiệm thực tiễn từ những tình huống khi chăm sóc khách hàng, khi xử lý vấn đề hay chia sẻ những kinh nghiệm bán hàng từ những nhân viên lâu năm, cốt cán trong cửa hàng để nhân viên của mình có thể học hỏi và vận dụng nó dễ dàng hơn. Luôn tạo điều kiện cho nhân viên của mình Là một người quản lý thông minh, bạn cần biết khi nào cần áp dụng quy tắc khắt khe và khi nào cần để nhân viên của mình có quyền được tự do tư duy sáng tạo. Bởi việc áp dụng nguyên tắc quá cứng nh sẽ khiến nhân viên của bạn không được phát huy hết khả năng bán hàng còn tiềm ẩn. Điều này không chỉ giúp bạn tiếp nhận thêm những ý tưởng mới lạ, độc đáo mà còn cho nhân viên của bạn thấy được sự tôn trọng rồi từ đó họ sẽ gắn bó với cửa hàng của bạn lâu dài hơn. Cập nhật những kiến thức mới nhất cho nhân viên Việc đưa ra, tổ chức các chương trình đào tạo nhân viên hàng tuần, hàng tháng cũng là cách giúp đội ngũ bán hàng của bạn cập nhật được thông tin, kiến thức những sản phẩm mới, tính năng, công dụng hay cách sử dụng để có thể tư vấn, chăm sóc cũng như chiêu thị tốt hơn cho khách hàng. Không hề dễ để gây ấn tượng một khách hàng bước đến cửa hàng của bạn, do đó hãy luôn chắc rằng nhân viên của bạn có thể giữ chân khách hàng với cách tư vấn cũng như chăm sóc khách hàng tận tâm nhất. Xây dựng KPI cho nhân viên Đối với các hệ thống bán hàng như các sản phẩm chăm sóc sắc đẹp hay thời trang,…nhiều quản lý cửa hàng sẽ đặt ra KPI là tổng doanh thu cần bán mỗi tháng cho mỗi nhân viên. Từ đó xây dựng chính sách lương công thích hợp với từng nhân viên trong đội ngũ bán hàng của mình. KPI cần được xây dựng một cách cụ thể và cân đo được, và gần đây các doanh nghiệp đang rất ưu tiên xây dựng KPI theo mô hình SMART Specific Cụ thể, M Có thể đo lường được, A Có tính khả thi, R Liên quan, T Thời gian đạt mục tiêu để nhân viên có thể cố gắng và điều chỉnh công việc nhằm đạt được kết quả tốt nhất. Quản lý tài chính Đánh giá Lãi – Lỗ Lợi nhuận = Doanh thu – Chi phí Sau khi lấy doanh thu từ đi toàn bộ chi phí, bạn sẽ có lợi nhuận ròng trong một kỳ kinh doanh Nếu lợi nhuận nhỏ hơn 0, nghĩa là bạn đang kinh doanh lỗ và việc bạn cần làm là cắt giảm một khoản chi phí không cần thiết cũng như đẩy mạnh các chiến lược quảng bá để tăng doanh thu hiệu quả lợi nhuận bằng 0, đây là điểm hòa vốn của bạn. Nếu con số này xuất hiện ở giai đoạn đầu khai trương, điều này có thể dễ dàng hiểu được. Tuy nhiên nếu tình trạng này diễn ra thường xuyên và kéo dài trong nhiều tháng thì bạn cần xem xét lại cách thức bán hàng cũng như chiến lược chiêu thị của cửa hàng, rất có thể nó đang là thủ phạm gây ra sự kìm hãm doanh lợi nhuận lớn hơn 0, rõ ràng đây là một dấu hiệu đáng mừng cho thấy rằng việc kinh doanh của bạn đang lãi và bạn có thể tiếp tục duy trì việc bán hàng. Tuy nhiên, các nhà quản lý cũng không nên chủ quan mà phải tiếp tục đẩy mạnh, sáng tạo hơn các chiến lược xây dựng thương hiệu cũng như marketing để năng suất bán hàng không ngừng đi lên. Quản lý công nợ Công nợ của một cửa hàng được hiểu là các khoản phải thu hoặc phải trả từ khách hàng hoặc nhà cung cấp sản phẩm. Để kiểm soát được các khoản nợ này, chủ cửa hàng cần đảm bảo khả năng lưu giữ các chứng từ liên quan để đảm bảo tính rõ ràng cũng như hiệu quả trong việc thanh toán, thu hồi các khoản công nợ đó. Quản lý dòng tiền Quản lý dòng tiền trong kinh doanh, bán hàng được hiểu là việc kiểm soát các hóa đơn thu chi, chứng từ về các giao dịch phát sinh ra trong ngày, tháng, kỳ hay tại bất kỳ thời điểm nào đó. Điểm này sẽ giúp bạn có thể kiểm soát toàn bộ dòng tiền đi vào và đi ra của cửa hàng. Từ đó, chủ cửa hàng có thể xác định nguồn thu, chi cần thiết để điều chỉnh kế hoạch bán hàng, quảng bá, phân phối sao cho thích hợp nhất. Quản lý khách hàng Đừng bao giờ xem nhẹ việc chăm sóc khách hàng đã từng mua tại cửa hàng hoặc khách hàng tiềm năng. Sự trung thành của người tiêu dùng đối với cửa hàng là thước đo để đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nói chung và cửa hàng bán lẻ nói riêng. Một dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt, chiết khấu hấp dẫn, chương trình ưu đãi thường xuyên sẽ giúp giữ chân người mua hàng một cách vững chắc nhất. Các cách quản lý cửa hàng hiệu quả nhất Quản lý cửa hàng bằng sổ sách Với các hộ kinh doanh theo lối bán hàng truyền thống như cửa hàng tạp hóa, cửa hàng thực phẩm, các chủ cửa hàng ưa chuộng cách thức quản lý bán hàng bằng sổ sách, chứng từ. Việc ghi chép sẽ khiến người quản lý rèn luyện khả năng ghi nhớ lâu hơn lượng hàng hóa cũng như số liệu liên quan khi họ ghi chép dữ liệu ra sổ. Tuy nhiên, cách thức vẫn mang rất nhiều các nhược điểm như đòi hỏi sự chính xác cao dễ sai sót, khó kiểm soát và ghi chép lại đối với các doanh nghiệp có quy mô lớn,… Lắp camera quan sát cửa hàng từ xa Việc đảm bảo an ninh trong kinh doanh là điều vô cùng quan trọng, cần thiết. Điều này không chỉ dễ dàng quản lý quá trình hoạt động của nhân viên, mà còn giám sát, phát hiện được các hành vi lừa đảo, trộm cắp không đáng xảy ra. Nếu không cửa hàng của bạn có bị thất thoát hàng hóa, những hình ảnh ghi lại trên máy quay cũng sẽ giúp quá trình điều tra dễ dàng hơn bao giờ hết. Quản lý hàng hóa bằng excel Excel từ lâu đã trở thành phần mềm quốc dân của các doanh nghiệp kinh doanh, đây là phần mềm thông minh sẽ giúp bạn quản lý và kiểm kê được tổng số hàng được giao đi và tổng số hàng nhập về kho một cách nhanh chóng, hiệu quả, chính xác. Các chủ cửa hàng có thể kiểm tra bất cứ lúc nào để biết được tốc độ, năng suất bán hàng của cửa hàng. Quản lý bán hàng bằng excel giúp điều chỉnh số lượng và chống sự thất thoát trong kinh doanh. Tuy nhiên, đối với phần mềm Excel truyền thống vẫn mang các nhược điểm khi quản lý bán hàng như Dữ liệu không được đảm bảo an toàn và tính bảo mật không những đơn vị doanh nghiệp có chuỗi quy trình quản lý bán hàng diễn ra phức tạp thì sẽ làm tập tin Excel có dung lượng quá tải, tốc độ xử lý sẽ chậm chạp hoặc không đủ tính năng để lưu trữ, xử lý thông mềm quản lý Excel thường chỉ có các tính năng cơ bản như quản lý hàng hóa, khách hàng, nhập xuất kho, các khoản thu chi, hàng tồn kho,… và người quản lý khi dùng cũng phải mất rất nhiều thời gian để lập bảng thống kê, báo cáo cụ ra, các hàm, các công thức trên Excel khá khó, phức tạp, người dùng phải nắm rõ các tính năng cũng như kiến thức về phần mềm này để có thể sử dụng một cách hiệu quả, linh hoạt. Sử dụng phần mềm để quản lý cửa hàng Thời đại công nghệ là món quà tuyệt vời dành cho các nhà doanh nghiệp. Với máy móc, thiết bị kỹ thuật tân tiến, các nhà quản lý doanh nghiệp đã có thể kiểm tra, giám sát các hoạt động một cách chu toàn mà lại tiết kiệm thời gian, độ sai sót được giảm thiểu tối đa. Hiện nay đã có rất nhiều những phần mềm quản lý vô cùng tiện lợi, thông minh xuất hiện trên thị trường Việt Nam, điển hình như phần mềm SimERP, MShopKeeper, AnVietsoft, Dantrisoft,… Kết Vậy SimERP đã chia sẻ tất cả những kiến thức về khái niệm, kỹ năng quản lý cửa hàng, công việc quản lý cửa hàng cũng như các quy trình quản lý cửa hàng,… SimERP chúc các nhà quản trị có trải nghiệm vô cùng thú vị và thành công sau khi tham khảo bài viết nhé! Quản lý nhân viên bán hàng• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng hàng tuần.• Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên, chấm công nhân viên.• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.• Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.• Tham gia tuyển dụng nhân viên bán dõi, giám sát tình hình bán hàng• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi• Đảm bảo hàng hóa luôn sẵn sàng và đầy đủ, quầy/kệ khang trang sạch đẹp, sắp xếp khoa học.• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột lý cửa hàng• Quản lý tài sản của shop tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.• Quản lý tài sản, hàng hóa, kho tại cửa hàng. Quản lý, giám sát và báo cáo hàng tồn kho.• Đảm bảo hoạt động cửa hàng quản lý hệ thống vận hành, thiết bị, vệ sinh an toàn PCCC• Hướng dẫn và kiểm tra vệ sinh của shop, bảo quản hàng hóa.• Sử dụng được các phần mềm quản lý bán hàng, lập báo cáo bán hàng, báo cáo doanh thuHàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản cứu thị trường, khách hàng• Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.• Trực tiếp bán hàng, quản lý và theo dõi tình hình bán hàng và phối hợp bộ phận Sales Marketing thực hiện các chương trình khuyến mãi của Công ty.• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.• Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.• Kinh nghiệm 01 năm trở lên ở vị trí tương đương Bắt buộcƯu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các nhãn hàng thời trang lớn• Yêu cầu độ tuổi từ 24 đến 30 tuổi• Am hiểu, yêu thích và cập nhật xu hướng thời trang• Ngoại hình ưa nhìn, gu thẩm mỹ cao. Giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý khách hàng và nhân viên.• Có khả năng làm việc nhóm tốt. Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao• Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc• Có phương tiện đi lại khi làm việc• Sẵn sàng làm việc theo ca và di chuyển theo nhu cầu công việc- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy đinh của công ty nghỉ lễ, tết, du lịch hè, sinh nhật ....- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

việc làm quản lý cửa hàng thời trang